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您好,我是破产企业留守人员, 企业2005年10月宣布破产,按《破产法(试行)》,清算组应该支付工资:缴社保,公司现在还没清算完,新《破产法》没有缴社保一说,我能起诉清算组吗?能胜诉吗?

破产清算 2023-11-29 15:28 人浏览
共4位律师解答
  • 为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务,属于共益债务,管理人应当按照共益债务进行债务登记,你方起诉管理人能否胜诉需要结合具体案情确定,建议你电话咨询律师
  • 法律分析:公司破产清算后能拿到工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
    (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
    (三)普通破产债权。
    破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第四十二条人民法院受理破产申请后发生的下列债务,为共益债务:
    (一)因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务;
    (二)债务人财产受无因管理所产生的债务;
    (三)因债务人不当得利所产生的债务;
    (四)为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务;
    (五)管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务;
    (六)债务人财产致人损害所产生的债务。
    第四十三条破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿。 债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的,先行清偿破产费用。 债务人财产不足以清偿所有破产费用或者共益债务的,按照比例清偿。 债务人财产不足以清偿破产费用的,管理人应当提请人民法院终结破产程序。人民法院应当自收到请求之日起十五日内裁定终结破产程序,并予以公告。 《工资支付暂行规定》第十四条 用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序,首先支付欠付本单位劳动者的工资。
  • 法律分析:在企业倒闭破产之后,公司员工的社保是可以继续缴纳的。但需按照灵活就业人员的身份去缴纳,灵活就业缴纳费按照规定需要本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算的时候,通过职代会同意后,方可整体按照灵活就业缴纳费用。
    灵活就业缴纳需要及时缴纳,跨年度欠费是不允许缴费的。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
    破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
  • 在企业倒闭破产之后,公司员工的社保是可以继续缴纳的。但需按照灵活就业人员的身份去缴纳,灵活就业缴纳费按照规定需要本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算的时候,通过职代会同意后,方可整体按照灵活就业缴纳费用。
    灵活就业缴纳需要及时缴纳,跨年度欠费是不允许缴费的。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
    破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
    破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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