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在吗，我在足浴店干了两天工资怎么要

讨薪 2023-11-30 14:14 人浏览

共9位律师解答

积极催要，必要时提供工作和工资约定的凭证，可以仲裁的

秦宇律师认证

2023-11-30 08:38

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您好，可以协商解决，协商不了找劳动监察大队去投诉。

周于炜律师认证

2023-11-29 23:50

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可以需要两天的工资，可以需要两天的工资的。

丁力律师认证

2023-11-30 12:53

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可以协商、投诉或者劳动仲裁

周斌律师认证

2023-11-30 09:20

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你好、出勤几天发几天工资。

郭志杰律师认证

2023-11-30 14:14

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你好，两天告知有多少呢

刘陆琴律师认证

2023-11-30 09:42

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法律分析：拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

平台特邀律师推荐

2023-11-29 22:32

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可以与用人单位协商，一般要求满一个月离职，不满一个月的话可能会扣除部分工资。协商不成的先申请劳动仲裁，后法院起诉。这是劳动争议的解决顺序。
相关法律：法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-11-29 22:31

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法律分析：1，协商就是直接找老板要工资，可以协商支付工资的方式、时间、金额等。
2，仲裁工资争议属于劳动争议，可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁，要求单位支付工资，并加付25%的补偿金。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
第九百六十二条中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。

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2023-11-29 22:31

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