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您好毕业在一家公司工作，规定试用期3个月，在3个月的时候已公司业绩不行，销量不好为由延长试用期2个月，并且规定这两个月的平均月销量为1万，目前已到两个月时间，我的销量为两万，如果公司还不转正怎么办

劳动合同纠纷 2023-12-04 12:05 人浏览

共10位律师解答

你好，毕业在一家公司工作，规定试用期3个月，在3个月的时候已公司业绩不行，销量不好为由延长试用期2个月，并且规定这两个月的平均月销量为1万，目前已到两个月时间，我的销量为两万，如果公司还不转正怎么办

策勋律所律师认证

2023-12-01 17:45

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那就是公司违法劳动合同法规定，可以申请劳动仲裁，另外，公司延长试用期依据违法，随时可以申请劳动仲裁。

黄明律师认证

2023-12-02 15:47

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试用期时间期限届满，继续工作的，视为转正

时金凤律师认证

2023-12-01 17:37

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你好，这样的情况是不合法的，可以投诉

焦勇刚律师认证

2023-12-01 18:12

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您好，这个有没有签订劳动合同

邓庆奋律师认证

2023-12-02 10:13

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可以后续据此申诉，予以金额。

吴名取律师认证

2023-12-01 21:09

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你好，我们可以帮助你的。

阳贻峰律师认证

2023-12-01 18:00

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你好，签订了劳动合同了吗

刘斌律师认证

2023-12-04 12:05

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与公司沟通：首先，您可以与直接上级或人力资源部门进行沟通，了解公司对您的评价和转正的标准，并询问公司是否有其他转正的条件或要求。如果公司存在不合理的要求或拒绝转正，您可以提出您的想法和观点，并尝试与公司协商解决方案。寻求法律援助：如果公司拒绝给您转正，您可以咨询当地的劳动监察部门或律师，了解您的权利和维权途径。如果公司存在违反劳动法的行为，您可以向当地劳动监察部门投诉，并要求获得相应的赔偿。考虑其他工作机会：如果公司无法给您转正，并且您认为公司没有合理的理由或违反了劳动法规定，您也可以考虑寻找其他工作机会。在寻找其他工作机会时，您可以通过招聘网站、社交媒体等途径了解相关信息，并积极投递简历。总之，如果公司拒绝给您转正，您可以采取与公司沟通、寻求法律援助或考虑其他工作机会等措施来维护自己的权益。在与公司沟通时，建议您保持冷静、理性，并尝试与公司协商解决方案。

张宇律师

2023-12-04 11:05
如果不转正，辞退，可以主张补偿

黄国平律师

2023-12-01 17:43