公司可能倒闭（厂房到期）。但老板说继续经营。老板说和别的公司合伙。带员工去别的公司（旁边厂）老板不说倒闭。员工如何维权？
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你好，这属于公司合并，让员工继续在新成立的合并公司上班合理。无需经济赔偿。
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如果工作内容、待遇不变，位置差不多，你们能接受的话，不存在维权问题
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公司既然没有关闭，你正常上班，正常支付工资，即可。
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