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我是人事工作者,有一单位员工递交中止劳动合同申请书,说是因照顾家里人,不得不中止劳动合同,照我理解是“个人辞职”的意思,但是该员工却说是与单位协商解除劳动合同,要办理“失业保险”等等。我有些疑惑,请律师予以解答,谢谢!如何处理才能避免纠纷呢?

其他 2009-08-02 07:50 人浏览
共1位律师解答
  • 中止劳动合同是劳动关系还存在,只是中间停止一段时期;解除劳动合同是不存在劳动关系了。
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