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你好你好,请问60岁在工地上干活受伤而抢救无效而亡,这样该怎样赔偿?赔偿多少钱?

工伤索赔 2023-12-06 10:59 人浏览
共7位律师解答
  • 您好,如果符合工伤死亡事故的,先申报工伤事故认定,根据死者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径解决。
  • 你好,这涉及到工亡赔偿项目,建议请专业的律师介入处理。
  • 你这种情况需要进行具体的计算才知道。
  • 你好,了解下抢救了多长时间
  • 符合工伤条件的,由单位和保险基金共同赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  • 职工发生工伤事故后抢救无效死亡的,没有误工费。但是职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的,受害人从住院到完全治愈的这一段期间内因为不能从事正常的工作而减少的收入。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条
    职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
    供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
  • 死者按工伤处理了还要求责任方赔偿。 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    1、治疗工伤期间的工资福利;
    2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    3、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。工伤事故是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中,因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、 急性中毒等事故。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
    从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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