我在公司干了半个月提前一天说了离职然后离职当天他们给我按旷工离职扣我600这个合理吗

相关知识推荐

• 旷工处理的法律规定

  随我国经济发展，随人民生活水平越来越高，对于法律法规的要求也需要更加健全。面对这种现象，我国对旷工处

  劳动法动态

  人看过
  
• 我刚提完辞职 然后没有去上班 主管说按旷工算一天扣我三倍工资
  先按公司的纪律，做旷工处理，按规章制度的标准扣工资。1、一般的，旷工一天扣一天工资，连续旷工三天扣一

  台州法律问答顾问律师

  人看过
  

  266人咨询过

  去咨询

• 提前离职申请书范文

  提前离职申请书范文

  #拾得物

  人看过

• 员工旷工怎么算

  用人单位对于旷工的员工可以扣除其旷工当天的工资；如果员工旷工的天数达到了严重违反用人单位规章制度的制度，则可以解除其劳动

  劳动法

  人看过
  

• 员工旷工如何处理

  员工旷工如何处理首先公司规章制度中对于连续旷工是如何处理，必须明确；其次，作为劳动者，严重违反公司规

  员工管理

  人看过
  

• 旷工如何认定

  旷工几乎被所有的企业认为是严重违纪的行为，那我国相关规定关于旷工如何认定呢？下面法律快车小编为你解答

  劳动法

  人看过
  
• 工作干不满三个月 劳务说扣五天工资 他有权利扣我工资吗？但我
  去当地劳动监察大队投诉举报一下

  柴承柱律师

  人看过
  

  24038人咨询过

  去咨询

• 按规定员工旷工怎么扣工资

  员工旷工的，单位可以按规定扣除其旷工当天的工资。如果因员工本人的原因给用人单位造成经济损失的，用人单位还可按照劳动合同的

  劳动法

  人看过
  

• 罢工违法吗

  罢工的行动，或被简称为罢工（Strikes），是工人为了表示抗议，而集体拒绝工作的行为。在以集体劳动

  劳动法

  人看过
  

• 公司离职申请书

  公司离职申请书

  #拾得物

  人看过
• 我签了三个月合同就是我干不到三个月离职的话就扣我三天工资这个
  你好，不合理，可以向劳动监察部门投诉

  刘毅律师

  人看过
  

  16986人咨询过

  去咨询
• 我准备辞职 我想马上就离职 我们车间主任说要扣一个月工资
  要提前一个月向用人单位提交辞职申请，然后才能辞职，但用人单位是不能克扣你的工资。

  黄自家律师

  人看过
  

  1783人咨询过

  去咨询
• 公司离职要求提前十五天签离职书 我签了过几天走了 他说旷工一
  若用人单位的规章制度规定或者双方签订的劳动合同上约定，旷工三天自动离职，是合法的。根据法律规定，用人

  天津律师

  人看过
  

  275人咨询过

  去咨询
• 我上了七天班 提前一天说离职 然后第二天我找公司要工资 结果
  旷工三天扣九天工资不合法。用人单位的这种行为，侵犯了劳动者劳动报酬权，是违法的。但公司规定旷工三天扣

  日照律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我因个人原因，想公司提出离职，公司说我未满十五天提出离职 扣
  试用期离职公司要求工资压后一个月发是不合法的。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用

  南充律师

  人看过

• 公司职员离职申请书

  公司职员离职申请书

  #拾得物

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我想咨询下我这个月今天和公司说了不干了今天没有去，公司说要扣
  公司规定旷工1天扣3天工资无效，属于恶意克扣工资，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及

  金华法律问答顾问律师

  人看过
• 病休假期满。我现在医疗期满了
  病休期间，您的工资和福利待遇会根据单位的规定和劳动合同约定进行支付。通常情况下，病休期间您的工资会按

  郑州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同已经签订了五年试用期三个月
  劳动合同期一年，试用期不得超过一个月。如劳动合同期限为一年，超出一个月的期限不算试用期，按正常合同时

  新乡律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 昨天找了一份送外卖的工作，可以解除劳动合同
  双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

  平顶山律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 1.公司以账上资金不足拖欠工资不发2.我们的工资包括基本工资
  对于公司拖欠工资，常见处理方式有：1)与公司协商解决；2)向劳动监察部门投诉；3)申请劳动仲裁。选择

  平顶山律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 公司可以签一个劳务合同，用来规避施工安全事故吗，包括施工安全
  你好，建议给工地工人购买意外保险，公司也可以考虑聘请法律顾问来规避相应风险

  张振松律师

  人看过
• 你好，公司被司法拍卖了，企查查上查到公司有合同纠纷有劳务纠纷
  公司被司法拍卖后，清偿顺序通常优先保障员工权益，包括工资、社保等。劳务纠纷和合同纠纷的清偿顺序可能因

  安阳法律问答顾问律师

  人看过
• 请假一天扣两天双倍工资合法吗
  您好，不合法，建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉

  余联刚律师

  人看过
• 你好，拖欠工资赔偿金是工资总价乘于25%吗？用乘于拖欠时间长
  拖欠工资赔偿金的计算标准：被拖欠工资金额的50%到100%，具体支付比例由劳动行政部门根据拖欠工资的

  安阳法律问答顾问律师

  人看过