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您好，私企拖欠工资已有2个自然月未发放，至今日起已结算3月工资

讨薪 2023-12-07 11:03 人浏览
共4位律师解答
  • 拖欠工资，可以向当地劳动仲裁委提出仲裁
    赵增强律师

    赵增强律师认证

    2023-12-07 11:03

     咨询我
  • 拖欠工资达到一个月期限的，可以申请劳动仲裁，因为根据《劳动合同法》的规定，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，工资应当以货币形式按月支付，如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-12-05 12:57

     咨询我
  • 可以与公司协商处理，也可以向当地劳动监察部门反映。
    如果均无法解决，可以依法提起劳动仲裁，要求补发工资。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-12-05 12:57

     咨询我
  • 拖欠工资的话，一般先去找公司协商，尽量先与公司协商看他是什么原因拖欠，什么理由不给工资，另外如果没有理由他那边承诺发的话，约定一个时间！
    具体时间到的话还不发的话，尽量收集证据，到当地市区管辖范围的，劳动仲裁或者劳动监察大队投诉反映情况。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-12-05 12:56

     咨询我
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