咨询详情

任务1-2 【背景材料】 某商店每天开门营业12小时,由4名营业员每天早晚两班倒,每天上班,每班工作6个小时(每人用餐时间半小时,两人轮流)。早班从早上9点到下午3点,晚班从下午3点到晚上9点。每周早晚班轮换一次。营业员周某因家事向商店请假,商店以人手不够未允,周某又提出能否与其

劳动合同纠纷 2023-12-05 18:29 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,向劳动监察大队具体咨询。
  • 法律分析:发生劳动争议时,劳动者可以通过民间调解机构与公司调解,也可以向人力资源和社会保障局投诉,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对仲裁结果不服,劳动者可以向法院起诉,对一审结果不服还可以上诉。没有法律规定饭店的营业时间,营业时间是饭店自主决定的事情,法律不管。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台西安律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中