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我是工厂主管我帮员工干活账记在员工身上员工发工资给我这样合法吗

讨薪 2023-12-05 16:40 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，这种行为是违反劳动法有关规定，建议您向当地劳动部门进行反映
    李晶律师

    李晶律师认证

    2023-12-05 16:40

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  • 法律分析：工资应该至少按月足额发放，否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金，也应依法支付。否则，劳动者可以通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-12-05 16:25

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  • 可以申请劳动仲裁
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-12-05 16:25

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  • 工资应该至少按月足额发放，否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金，也应依法支付。否则，劳动者可以通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-12-05 16:25

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