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给老板要工资老板一直说年底才给怎么办

讨薪 2023-12-08 15:42 人浏览

共8位律师解答

1. 沟通协商：首先，你可以尝试与老板进行深入的沟通，了解为什么年底才能给工资，是否有特殊情况。同时，你也可以表达你的困难和需求，看看是否能找到一个双方都能接受的解决方案。 2. 查阅合同：如果沟通无果，你可以查阅你的劳动合同，看看合同中关于工资支付的具体规定。如果老板违反了合同，你可以依法维权。 3. 咨询法律意见：如果你觉得自己的权益受到了侵害，你可以寻求法律援助，咨询律师或法律顾问，看看你应该如何维权。 4. 报告劳动部门：你也可以向当地的劳动部门或工会报告这个问题，他们可能会帮助你解决这个问题。 5. 考虑换工作：如果老板一直拖欠工资，而且没有任何改善的迹象，你可能需要考虑换一个工作环境更好的工作。

刘瑾东律师认证

2023-12-07 16:38

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1、与老板协商； 2、向劳动行政部门举报； 3、向调解组织申请调解； 4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 5、向人民法院请求支付令，或者对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼

辽宁青楠律所律师认证

2023-12-08 15:42

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你好，工资每月足额发放，如果有需要，可以申请劳动仲裁。

孔沙律师认证

2023-12-07 08:56

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你这种情况可以申请劳动仲裁

马绍金律师认证

2023-12-07 09:10

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这种情况建议让老板写欠条

李勇律师认证

2023-12-06 23:34

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最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，或者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

法律快车咨询顾问

2023-12-06 21:31

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法律分析：老板拖欠工资说年底给钱属于违法。根据规定，老板不发工资的，属于无故拖欠劳动者工资的违法行为，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳动者可以到劳动行政部门投诉。到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-12-06 21:31

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法律分析：年底老板不结清工资可以通过以下方式处理：
1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。
2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如：以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。
若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
3、对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

平台法律顾问团队官方

2023-12-06 21:31

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