工厂放假，工资安最低标准发放合法吗？

相关知识推荐

• 劳动者的最低工资标准是否包括保险

  在我国劳动者的最低工资标准是包含五险一金的。最低工资不包括以下收入：中、夜班津贴和高温、低温、井下、

  劳动法

  人看过
  
• 公司强制放假，按当地最低标准发工资合法吗？
  法律分析：公司放长假发最低工资，如果最低工资是劳动合同里规定的标准工资，则不违法；如果最低工资不是劳

  成都律师

  人看过
  

  476人咨询过

  去咨询

• 产假工资发放申请书

  产假工资发放申请书

  #律师动态

  人看过

• 经济补偿金的工资是否包括加班工资和各类补贴?

  在我们的生活当中，我们都知道很多的人都是需要外出进行工作的，往往有时候需要加班，那么经济补偿金的工资

  加班费

  人看过
  

• 如何确定最低工资标准

  最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用

  劳动法

  人看过
  
• 公司强制放假，按当地最低标准发工资合法吗？
  法律分析：最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。法律依据：《中华人民

  攀枝花律师

  人看过
  

  320人咨询过

  去咨询

• 最低工资适用哪些劳动者

  最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。那

  劳动法

  人看过
  

• 个人所得税退税申请书

  个人所得税退税申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 企业强制放假，按照当地最低标准发工资合法吗？
  法律分析：公司放长假发最低工资，如果最低工资是劳动合同里规定的标准工资，则不违法；如果最低工资不是劳

  成都律师

  人看过
  

  465人咨询过

  去咨询
• 公司放长假，支付当地最低工资标准，合法嘛。最长可以放多久
  要看下有无具体约定或规定，之后再进行协商

  刘建武律师

  人看过
  

  38623人咨询过

  去咨询
• 给员工放假一年，发最低工资标准，辞退，按最低工资赔偿，合法吗
  经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作

  广州法律问答顾问律师

  人看过
  

  205人咨询过

  去咨询
• 公司强制放假，按当地的最低标准发工资合法吗？
  用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%

  沈阳律师

  人看过
  

  360人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 公司经营问题发公告放假发最低工资标准这样合法吗？
  你这里可以要求解除劳动合同要求对方赔偿。

  刘春峰律师

  人看过

• 拖欠工程款起诉状

  拖欠工程款起诉状

  #其他地区劳动仲裁信息

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 如果公司没有事情做，放假了，按当地的最低标准发工资合法吗？
  你好，这种情况是合法的。

  李翠英律师

  人看过
• 要求退款。不回来的后果是什么？
  您好，公司可以采取法律手段通过诉讼解决

  武汉律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 公司扣税没有上报
  若公司确实存在扣税未上报的情况，您可以通过以下方式向税务机关举报：首先，收集相关证据，如薪资单、银行

  武汉律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我的辞职还没有到期，工资没有支付，可以要求工资结清楚吗？
  您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，未支付您工资的，您可向劳动监察

  黄石律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 大三实习两个月有工资吗，这是学校和学校对接的
  实习期间是否有工资，取决于实习协议的具体约定。常见的处理方式包括：1）查看实习协议，明确双方的权利和

  荆州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我是在雄安体育馆打了10天工这过去了三个月了工资没有给，有办
  你好，建议你去劳动仲裁就可以了

  涂利安律师

  人看过
• 农名工工资拖欠问题
  你好，你简单的说下你的诉求

  涂利安律师

  人看过
• 在厂里干了七天自离有工资吗
  你好，自动离职也有工资的

  涂利安律师

  人看过
• 我上班的店因装修放假一个星期，上了有23天左右的正常班，问工
  《劳动法》中规定克扣工资的维权方式包括依法申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，

  宜昌法律问答顾问律师

  人看过