我任职老公司，老公司签下一个污水处理厂管理，我在管理那个厂上班，现在厂的管理期限快到了，老板不续签，到了期限我们就没工作了。如果这时候，新公司把这个厂包了并继续聘用我，让我继续在这工厂里面上班，工作内容和以前一样，新老公司之间交接了厂的技术，设计图，程序等。但是和老公司签了一个“保密及竞争协议”，两年内不得在同类型的地方上班，那么老公司能以“保密及竞争协议”告我吗？如果能，我该怎么做？如果不能，我能在事后告诽谤吗？

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