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公司变更了我的社保基数，违反劳动法吗

劳动纠纷 2023-12-24 15:26 人浏览
共11位律师解答
  • 这个主要违反社会保险法、劳动合同法
    黄明律师

    黄明律师认证

    2023-12-18 00:35

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  • 你好，通常情况下是属于违法的
    焦勇刚律师

    焦勇刚律师认证

    2023-12-18 15:25

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  • 下午好，这个情况属于不合法的
    天习团队律师

    天习团队律师认证

    2023-12-24 15:26

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  • 你好，我们可以帮助你的。
    阳贻峰律师

    阳贻峰律师认证

    2023-12-18 10:19

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  • 您好，现在问题解决了吗？
    张涛律师

    张涛律师认证

    2023-12-18 10:24

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  • 您好，事情处理怎么样了
    唐泽栋律师

    唐泽栋律师认证

    2023-12-20 16:42

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  • 法律分析：社保基数变更需要由公司代员工申请，公司可以通过以下两种方式变更员工的社保基数：
    1、登录当地的网上社保服务平台，找到申报业务管理，然后根据流程输入变更基数的人员姓名、身份证号以及需要变更基数即可。
    2、可以携带缴费工资基数变更材料到社保中心办理调整手续。变更时需要携带的资料有《社会保险个人信息变更登记表》、变更人员上年全年工资台账、劳动合同复印件一份、变更工资原因的单位情况说明一份。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
    第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
    个人社会保障号码为公民身份号码
    第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-12-17 22:37

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  • 是不合法的
    ,变更社保应与员工协商一致,私自变更可以申请 劳动仲裁。公司不可以随便调整员工的社保基数，
    劳动者可以到当镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    因为公司是不准许私自更变社保主体的。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-12-17 22:36

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  • 您好，建议向劳动局投诉
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-12-17 22:36

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  • 你好，这是属于违法的行为的
    刘斌律师

    刘斌律师

    2023-12-18 10:02

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  • 公司变更社保基数可能违反劳动法。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当根据岗位要求、劳动者提供的劳动力、劳动者要求和社会平均工资水平等因素，合理确定劳动者的工资标准。同时，《社会保险法》也规定，用人单位未按规定缴纳社会保险费的，由社会保险行政部门责令限期缴纳；逾期不缴的，应当加收滞纳金，并依法予以罚款。 因此，公司随意改变员工的缴费基数可能涉及违法行为。如果公司私自改变缴费基数，员工可以向相关部门投诉或寻求法律援助。
    张宇律师

    张宇律师

    2023-12-18 08:31

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