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2011年6月签订的一家公司从2011.8到2014.8三年年薪12万的学校管理人员合同。由于政府方面的原因致使原公办学校无法完成私立学校的改制,公司不能如愿接管学校而无法履行与本人合同,估计6年底会终止合同。合同内容有一条,如果由于客观原因不能履行合同,赔付对方不低于5000元。请问这样的情况下,公司依法给我多少违约金补偿?

其他 2012-05-07 09:11 人浏览
共1位律师解答
  • 你可依据合同要求补偿,也可根据劳动合同法原则要求补偿(客观原因造成合同无法履行,用人单位支付一年一个月工资的经济补偿金)。
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