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你好,我想咨询一下在公司上班了九年老板申请破产能拿到补偿金吗

企业法律顾问 2023-12-25 11:05 人浏览
共5位律师解答
  • 需要详细了解情况才能判断
  • 你好,水木法律为您服务
  • 打官司期间,公司申请破产还能得到赔偿。破产并不能影响当事人的获得赔偿权,因为打官司期间,公司不能进入破产程序,即使公司申请了破产清算,也需要能诉讼程序完结,确立债权债务关系以后,才能进入破产程序。
    相应的赔偿,可以进行债权申报,要求公司破产清算后,以清算财产进行支付。对于进行申报了的债权,公司必须进行清偿。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》
    第四十八条
    债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。 债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。
    职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。
  • 公司破产了工资能要回来,工资在破产财产优先清偿破产费用和共益债务后发放。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
    《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
    破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
    (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
    (三)普通破产债权。
    破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
    破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
  • 上市公司破产员工可以拿到赔偿金,债务人破产的,其破产债务应当在优先清偿了破产费用和共益债务之后,应当根据法律规定的清偿顺序进行偿还,首先是所欠职工的工资,医疗,伤残补助等。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
    破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
    (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
    (三)普通破产债权。
    破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
    破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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