上海临港特斯拉超级工厂，以劳动者有限时间内，没有背完工业文件为由（实际已经背完了，只是有几个字没有一模一样的和工业文件背诵的一样，他们特斯拉内部也强调了一次招聘人太多了，多次强调淘汰机制），直接辞退已经签订超过20份合同的特斯拉内部正式员工。直接恐吓多名上海临港特斯拉超级工厂内部正式工员工（强调淘汰机制，强调防止出错）签订自愿离职单。没有任何补偿。上海特斯拉人事说要补偿只能通过法律途径仲裁或起诉。（众所周知和特斯拉打官司会一直被起诉上诉）

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