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我在网上兼职App里找到了兼职项目做完之后那个人不给我发工资拉黑了我怎么办？

讨薪 2023-12-25 16:14 人浏览

共11位律师解答

你好，劳动纠纷问题可以仲裁解决G

卢祖宁律师认证

2023-12-25 16:14

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您好，您咨询的问题是否已解决哦

曾颖律师认证

2023-12-25 16:05

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下午好，这个情况是可以投诉的

天习团队律师认证

2023-12-25 15:03

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起诉法院讨要工资、赔偿损失

张守成律师认证

2023-12-25 15:11

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你好，签订了劳动合同了吗

天习律所律师认证

2023-12-25 15:08

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用人单位（平台）不发工资或者克扣劳动报酬的，劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位（平台）按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动报酬应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的劳动报酬。员工遇到平台克扣劳动报酬的，可以先私下与平台客服进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。
需要注意的是，员工应该及时收集并保存好劳动报酬凭证和任职证明等证据，以支持维护自己的合法权益。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

法律快车咨询顾问

2023-12-25 14:52

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辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
      法律依据：《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-12-25 14:52

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做兼职不发工资可以向劳动监察部门进行举报，要求对方支付工资并给予赔偿。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

平台特邀律师推荐

2023-12-25 14:52

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您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。您这里面的情况并没有说的很清楚，我们可以详细沟通一下，以便尽快给出解决的方法。

孙先格律师

2023-12-25 15:36
如果您在兼职App上完成了一项工作，但是雇主没有给您支付工资并且拉黑了你，您可以采取以下措施：联系App平台客服：首先，您可以联系兼职App的客服，向他们反映您的问题，并提供相关的证据，例如您的工作记录、聊天记录等。平台客服会进行调查，并尽可能帮助您解决问题。报警：如果平台客服无法解决问题，您可以考虑向当地公安机关报案，说明您的问题和情况。警方会进行调查，并根据情况采取相应的措施。寻求法律援助：如果您认为自己的权益受到了侵害，您可以寻求法律援助。您可以咨询律师，了解自己的权利和可行的法律途径，并采取合适的法律行动。

张宇律师

2023-12-25 15:14
你好，是否有对方身份信息的呢，

恒睿团队律师

2023-12-25 15:10