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我在职求职，去一家公司面试之后，谈好了下个月去那个公司。然后我这边已经交接离职了。面试的公司出尔反尔说原来的岗位不招人了，我应该怎么做？

劳动合同纠纷 2023-12-27 17:13 人浏览

共11位律师解答

这个在劳动合同中一般没有关于这方面内容的资方单方违约的规定，估计你只能另行找工作了。

黄明律师认证

2023-12-27 17:13

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你好，有没有收到他那边的书面的入职通知？

刘帅律师认证

2023-12-26 15:04

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你好，签订了相关的合同了吗

刘斌律师认证

2023-12-26 09:25

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你好，我们可以帮助你的。

阳贻峰律师认证

2023-12-26 09:52

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您好，可以解决，可以解决

唐泽栋律师认证

2023-12-26 10:19

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您好，现在问题解决了吗？

张涛律师认证

2023-12-26 10:34

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你好这个是可以去举报的

天习团队律师认证

2023-12-26 08:53

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你好，具体是什么情况呢，可以通过法律途径解决

深腾律所律师

2023-12-26 14:39
您好，请问对方是否给你发了offer？

罗娟娟律师

2023-12-26 14:26
你好，根据描述，收集证据起诉

黄国平律师

2023-12-26 09:24
保持冷静：虽然这种情况可能会让人感到失望和愤怒，但保持冷静是解决问题的关键。沟通：尝试与面试的公司进行进一步的沟通，了解他们改变决定的具体原因。这有助于你更好地理解情况，并决定下一步的行动。询问是否有其他机会：如果该公司对你的能力和经验仍然感兴趣，你可以询问是否有其他适合的岗位。这样你就有机会留在该公司，尽管不是在你原来期望的岗位上。重新考虑你的选择：如果没有其他适合的机会，你可能需要重新考虑你的职业选择。回顾你的求职目标和兴趣，看看是否有其他公司或岗位符合你的要求。寻求法律建议：如果你已经签署了合同或接受了录用通知，但公司突然改变了决定，你可以考虑寻求法律建议。一些公司可能会因违反合同或就业法规而需要承担责任。反思并学习：无论结果如何，都将这次经历视为一个学习的机会。反思你在求职过程中的表现，以及你可以改进的地方。这将有助于你在未来的求职过程中更加成功。

张宇律师

2023-12-26 08:43