我父亲09年-12年期间在之前单位工作 当时公司给他购买的社保里只有工伤险，没有其他险种 ，到退休年级社保刚好差这几年的社保，无法正常享受退休养老待遇，因为时间比较久远，资料和证据都没有，只有当时缴纳的工伤险流水，这种情况去税局投手，税局那边说要先证明劳动关系，这种情况可以去仲裁吗

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