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老板拖欠工资。法人代表不是老板本人。

讨薪 2024-01-02 11:36 人浏览
共8位律师解答
  • 您好,建议您准备劳动关系的相关材料向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
  • 您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
  • 你好,这种情况你可以申请劳动仲裁。
  • 你好,拖欠了多久的工资,上班多久了
  • 你好,是可以协助处理的
  • 劳动者被拖欠工资的,可以找法定代表人协商,但不能要求法定代表人支付工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉。公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。法律依据:《公司法》第三条规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
  • 被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
    1.找老板协商。
    2.找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,
    3.找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,离职的话,要从劳动关系终止之日起一年内提出。
    4.找法院提起诉讼。
  • 法律分析:公司拖欠员工工资的,由公司财产负责清偿,公司法定代表人一般不负责任。如拖欠工资是有法定代表人执行职务造成的,则法定代表人需要对公司承担民事责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》
    第六十一条 依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。
    法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。
    法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。
    第六十二条 法定代表人因执行职务造成他人损害的,由法人承担民事责任。
    法人承担民事责任后,依照法律或者法人章程的规定,可以向有过错的法定代表人追偿。
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