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你好，我想咨询一下，十几年前我在一个工厂上班，右手食指断了一节，还可以起诉赔偿吗

劳动纠纷 2024-01-04 17:12 人浏览

共23位律师解答

您好手指断了,如果因为工伤原因造成的,可以要求雇主承担赔偿。

石健伟律师认证

2024-01-04 11:35

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十几年前我在一个工厂上班，右手食指断了一节，具体说明情况

徐清岑律师认证

2024-01-04 09:34

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您好，可能存在超过了诉讼时效情形，而导致无法起诉维权了。

邹连香律师认证

2024-01-04 10:23

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工伤，需要先申请工伤认定等，现在主张时效早已过了。

张建生律师认证

2024-01-04 09:35

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你好，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

陈芙蓉律师认证

2024-01-04 10:18

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你好，请问当时你受伤的证据你还保留吗？

李良宵律师认证

2024-01-04 09:25

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您好，现在是什么情况，当初是怎么约定的

百全律师认证

2024-01-04 09:30

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你好，建议委托律师介入处理相关事宜

杨芳律师认证

2024-01-04 10:45

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您好我这边可以协助到您可以具体聊聊

张春利律师认证

2024-01-04 11:23

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你好，过去十几年了，还怎么诉讼

俞超强律师认证

2024-01-04 09:45

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你好我们可以帮你申请赔偿

上海富誉律所律师认证

2024-01-04 09:46

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您好，当时是否做工伤认定？

高昆伦律师认证

2024-01-04 10:03

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你好你的事情得到解决了吗

刘鹏律师认证

2024-01-04 09:50

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过了时效了不可以起诉了

王贵春律师认证

2024-01-04 09:56

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您好依据实际情况来判断

汪东先律师认证

2024-01-04 09:44

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你好可以委托律师诉讼

张春利团队律师认证

2024-01-04 17:12

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工伤职工如果要主张赔偿的，需要先由单位或者职工一方去依法申请工伤认定，在取得工伤认定决定书后即可凭借该决定书、医疗费、劳动能力鉴定费等费用的单据去向社保经办机构申请赔偿；如果单位没有为职工缴纳工伤保险费的，则可向单位主张赔偿。法律依据：《工伤认定办法》第十八条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
第二十二条
社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（九）劳动能力鉴定费。

平台特邀律师推荐

2024-01-04 08:57

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手指断了，如果因为工伤原因造成的，可以要求雇主承担赔偿。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

平台法律顾问团队官方

2024-01-04 08:57

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劳动者因工作原因造成食指断掉一节的，可以申请劳动能力鉴定，依据伤残鉴定结果获得相应的赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；
(二)住院伙食补助费；
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利；
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

法律快车咨询顾问

2024-01-04 08:57

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可以的，什么时候发生的事

诚勤律所律师
2024-01-04 14:51

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如果这个时间段你没有持续要求对方赔偿的话，那很可能你的诉讼时效过了

沈华律师
2024-01-04 10:53

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你好，是事情过去十几年了饿吗

杨大伟主任律师
2024-01-04 10:04

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请详细说明为您核实分析

富誉团队律师
2024-01-04 09:23

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