平时工资是发四千五，但是合同是两千，公司突然按合同上面的工资发属于恶意降薪嘛
调岗降职降薪
2024-01-09 17:48
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属于恶意降薪，公司违法降薪的可以申请劳动仲裁
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你好，这个是可以帮助分析的，是否有绩效提成呢
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您好，有工资条吗？工资结构是怎么组成的
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合同和实发工资不一致，公司降薪但高于合同工资违法吗？合同工资和实际工资不一样违法吗要视情况而定。如果实际工资比合同工资低的，公司没有合理的理由的，违法，
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就是暑假工签了合同合同上写了三倍工资但是都没用发这个违反了劳法律分析：暑假工如果与用人单位签订了劳动合同的，可以到劳动部门投诉或着申请劳动仲裁，没有劳动合同的，
台州法律问答顾问律师
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合同工资和面试时的工资不一样是不是违法的 而且我上快一个月了合同工资和实际工资不一样违法吗要视情况而定。如果实际工资比合同工资低的，公司没有合理的理由的，违法，
上海律师
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同部门转岗，工作内容发生变化，可以拒绝吗您好，那您这边薪资有变化吗？
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你好，公司今天口头跟我说要降薪你好，请问具体情况是怎么样的？方便电话沟通。
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我遇到了降薪 大小周改双休你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求
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我被公司借调去了深圳离家1000多公里,薪资待遇去了那边一了你好，对于被调岗的问题，可以协商解决，不成的，建议到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。
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