咨询详情

公司把我辞退了，承诺3天内结清工资，但是一直没有给，我联系他们的时候他把所有的联系方式都给我删除了

讨薪 2024-01-11 11:29 人浏览
共7位律师解答
  • 提劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资跟经济补偿金，如果违法辞退的话可以要求经济赔偿金
    公菡律师

    公菡律师认证

    2024-01-10 13:11

     咨询我
  • 建议申请劳动仲裁要求公司支付拖欠工资。
    赵振英律师

    赵振英律师认证

    2024-01-11 11:29

     咨询我
  • 你好，你有证据可以申请仲裁的。
    陈慧律师

    陈慧律师认证

    2024-01-10 14:23

     咨询我
  • 公司辞退员工，克扣员工工资，建议向劳动监察部门投诉，请求干预并查处。这样做违反了劳动法的规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，侵害员工的合法权益。
    也可以通过直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-01-10 12:39

     咨询我
  • 公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
    （三）低于当地最低工资标准支付。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-01-10 12:39

     咨询我
  • 法律分析：被公司辞退不发工资可以报警处理。但是报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁向公司索要工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-01-10 12:39

     咨询我
  • 你好，按照劳动法规定需要提供n➕1赔偿
    李娟律师

    李娟律师

    2024-01-10 13:31
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台辽阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
济阳区律师 章丘区律师 商河县律师 平阴县律师 槐荫区律师 长清区律师 历下区律师 市中区律师 历城区律师 天桥区律师 钢城区律师 莱芜区律师
菏泽律师 滨州律师 聊城律师 临沂律师 德州律师 日照律师 泰安律师 济宁律师 威海律师 烟台律师 潍坊律师 东营律师 枣庄律师 淄博律师 青岛律师 济南律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 山东咨询 > 济南咨询 > 济南讨薪咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟