实习生跟公司签了劳务合同实际是劳动合同内容两个多月了我可以告他没交社保赔偿吗
劳动纠纷
2024-01-11 13:32
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首先要考虑劳动关系是影响应届生身份的【追问】对这个无所谓，只是想问问能这样要赔偿吗【回答】如果认定是劳劳关系是可以要求补缴的
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单位不交社保，劳动者可以要求补缴，如果单位拒绝补缴社保，可以申请劳动仲裁维权，如果劳动者要解除劳动合同，可以要求获得赔偿。
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