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您好，有问题就是，老板拖欠工资，分文未拿到，协商也未果，把我们做的材料都卸了，违法吗

讨薪 2024-01-15 10:34 人浏览
共5位律师解答
  • 可以法院起诉对方赔偿处理的
    芮文伟团队律师

    芮文伟团队律师认证

    2024-01-15 09:20

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  • 可以先通过下面的方法解决：
    1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
    2．也可以直接申请仲裁。
    3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

    4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-01-14 22:12

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  • 可以。用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序：
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。
    这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付。
    第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-01-14 22:12

     咨询我

  • 这样做的肯定是违法的，如果是老板拖欠工资那是老板的过错，应该找正确的处理方式讨还工资，现在劳动法对劳动者是很有利的，建议到当地劳动局去投诉，现在流程很快的。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-01-14 22:12

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  • 拖欠工资可以申请仲裁的哦
    贵州跃达禾律师

    贵州跃达禾律师

    2024-01-15 10:34
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