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你好、我跟公司签了三个月劳动合同我是干保安的、公司好像要我们考出一个保安证来、培训什么都公司安排、如果我干了一个月多想离职怎么办

劳动合同纠纷 2024-01-18 17:11 人浏览

共8位律师解答

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

顾倩团队律师认证

2024-01-17 09:51

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您好，有没有约定试用期呢？试用期内提前三天通知用人单位离职

王俊颖律师认证

2024-01-17 14:46

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您好，根据相关法律规定，您这种情况可以向公司投递离职申请。

徐卫东律师认证

2024-01-18 17:11

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您可以提前3日向保安公司提出离职申请

李淼律师认证

2024-01-17 10:39

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如果干了一个月多想离职可以

赵江涛律师认证

2024-01-17 11:35

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劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。

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2024-01-16 22:21

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劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

平台法律顾问团队官方

2024-01-16 22:21

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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2024-01-16 22:21

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