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我在厂里上班 现在老婆怀孕需要用钱老板一直拖着不给能不能起诉 没有签合同

劳动合同纠纷 2024-01-19 10:54 人浏览
共8位律师解答
  • 你好,可以向劳动者行政部门投诉,有劳动行政部门责令的单位支付拖欠工资。
  • 你好,可以申请劳动仲裁
  • 你好这边具体什么情况
  • 可以进行维权的,签订劳动合同的,可以申请劳动仲裁,未签订劳动合同的,可以通过诉讼解决。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
  • 法律分析:公司不给孕妇发工资,可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 法律分析:如果女职工没有签订劳动合同,那么女职工一旦怀孕,单位可能会解除劳动关系的,那么女职工可以反映到仲裁委员会、妇联解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
  • 起诉需要收集对方欠债的证据。
  • 你好,可以申请劳动仲裁
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