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什么是安全劳动的重要保障

工伤索赔 2024-01-19 10:37 人浏览

共3位律师解答

一、劳动生产安全的保障措施有哪些
1、劳动生产安全的保障措施包括：
（1）改善工作条件，配备防护设施、设备；
（2）加强个人防护；
（3）加强卫生保健和健康监护；
（4）制订合理的劳动休息制度。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十二条
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第五十六条
劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
二、劳动生产安全的理论依据有哪些
劳动生产安全的理论依据包括：
1、外部性与劳动安全监管。
经济外部性是经济主体的经济活动对他人和社会造成的非市场化的影响；
2、信息不对称与劳动安全监管。信息不对称是指信息在各经济主体之间的非均衡分布。信息不对称在市场经济中普遍存在，它会造成市场交易双方的利益失衡，影响社会的公平、公正原则以及资源的配置效率。

法律快车咨询顾问

2024-01-19 10:37

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劳动生产安全的保障措施如下：
1、制定和完善劳动保护法规和规章制度；
2、设置劳动保护国家监察员，负责监督检查单位和个人执行劳动保护规章制度和安全卫生技术标准、作业规程的情况；
3、加强劳动保护科学研究，为制定劳动保护法规和安全卫生技术标准提供科学依据，为采用新技术新设备拟定相应的劳动保护技术措施，研制监测仪器设备。
劳动生产安全有哪些特点
劳动生产安全特点如下：
1、保护劳动者的生命安全和职业健康是安全生产最根本、最深刻的内涵，是安全生产本质的核心；
2、突出强调了最大限度的保护；现实经济社会所能提供的客观条件的基础上，尽最大的努力，采取加强安全生产的一切措施，保护劳动者的生命安全和职业健康；
3、突出了在生产过程中的保护；
4、突出了一定历史条件下的保护；特定历史时期的社会生产力发展水平和社会文明程度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十二条
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第五十三条
劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
第五十四条
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

平台法律顾问团队官方

2024-01-19 10:37

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一、劳动生产安全的保障措施有哪些
1、劳动生产安全的保障措施包括：
（1）改善工作条件，配备防护设施、设备；
（2）加强个人防护；
（3）加强卫生保健和健康监护；
（4）制订合理的劳动休息制度。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十二条
用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第五十六条
劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
二、劳动生产安全的理论依据有哪些
劳动生产安全的理论依据包括：
1、外部性与劳动安全监管。
经济外部性是经济主体的经济活动对他人和社会造成的非市场化的影响；
2、信息不对称与劳动安全监管。信息不对称是指信息在各经济主体之间的非均衡分布。信息不对称在市场经济中普遍存在，它会造成市场交易双方的利益失衡，影响社会的公平、公正原则以及资源的配置效率。

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2024-01-19 10:37

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