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未婚流产假有工资吗？

讨薪 2024-01-22 09:39 人浏览
共4位律师解答
  • 未婚流产假规定是，只要未满四个月流产的，那么就可以享受到十五天的产假，而对于已满四个月流产的，就可以享受到四十二天的产假；同时在产假期间单位是需要按规定支付相应的工资。
    谢小科律师

    谢小科律师认证

    2024-01-22 09:39

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  • 法律分析：未婚是可以根据法定的规定休产假的，但是相关的产假待遇将不能享受，除非单位对你有特殊的照顾。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-01-20 21:17

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  • 婚假产假会发工资。如果职工本人结婚的，婚假期间工资照发；如果职工休产假，单位没有为其参加生育保险的，则由单位支付给职工产假工资；如果参加了生育保险，则由生育保险基金来支付给职工生育津贴。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条
    女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
    女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
    《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
    职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
    第三条
    在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。
    平台特邀律师律师

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    2024-01-20 21:17

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  • 法律分析：流产假是算在产假范围内的,所以发放的工资标准也应按照产假期间的标准发放。但是现在流产期间的工资一般不以正常的工资的形式发放，而是采取生育津贴的方式发放，生育津贴是法律对生育的女职工而给予的生活补助，所以在产假期间不工作也是有工资领的，只不过以往一般都是由单位直接发放，而现在一般由生育保险基金给付。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-01-20 21:16

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