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你好劳动纠纷想劳动仲裁

劳动仲裁 2024-01-23 11:21 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，需要律师请联系说一下
    景曼律师

    景曼律师认证

    2024-01-23 10:45

     咨询我
  • 您好，具体情况详细说一下。
    沈阳中盾律所律师

    沈阳中盾律所律师认证

    2024-01-23 11:21

     咨询我
  • 申请劳动仲裁的范围：
    1、因确认劳动关系发生的争议；
    2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
    法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-01-23 10:32

     咨询我
  • 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中裁判。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
    　　申请劳动仲裁需要提交的主要材料如下：
    　　
    (1)劳动仲裁申请书，详细陈述申请事项事实理由，一式两份或者按被申请人人数提供；
    　　
    (2)申请人身份证明及复印件，单位的提交单位营业执照副本，法定代表人证明；
    　　
    (3)有委托代理人的，需提交法律依据：《授权委托书》等委托手续；
    　　
    (4)被申请人工商注册信息资料；
    　　
    (5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、入职登记表、考勤登记、工资发放表等；
    　　
    (6)《提交证据材料清单》一式两份；
    　　以上是我对这个问题的回答，希望对您有所帮助，谢谢
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-01-23 10:31

     咨询我
  • 劳动纠纷可以通过劳动仲裁的方法解决。劳动争议解决方法：劳动者与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
    劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2024-01-23 10:31

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