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劳动合同诈骗

劳动合同纠纷 2024-01-24 16:47 人浏览

共10位律师解答

您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。您这里面的情况并没有说的很清楚，我们可以详细沟通一下，以便尽快给出解决的方法。

孙先格律师认证

2024-01-24 16:24

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您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理

郑登卿律师认证

2024-01-24 16:05

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你好，有没有需要解决的呢，是在哪里的

恒睿团队律师认证

2024-01-24 16:08

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你好请问现在事情处理了没有

张涛律师认证

2024-01-24 16:47

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你好，可以把合同发我看看的。

巫轩律师认证

2024-01-24 16:37

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有无证据这个是可以去起诉的

天习团队律师认证

2024-01-24 16:18

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你好马上回复你解决问题t

冯浩全律师认证

2024-01-24 16:04

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公司合同诈骗的处理：
1、以非法占有为目的，在签订、履行合同的过程中，骗取对方财产，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
2、数额巨大或者有其他严重情节的，处十年以上有期徒刑或者没收或者没收。
本罪客观上表现为在签订、履行合同的过程中，虚构事实、隐瞒真相、骗取对方财产、数额较大的行为。
法律依据：《中华人民共和国刑法》
第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

平台特邀律师推荐

2024-01-24 15:39

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法律分析：遇到劳务欺诈任意一方可以反馈到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求认定劳动合同无效或者部分无效。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

法律快车咨询顾问

2024-01-24 15:39

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有；劳动合同符合合同诈骗罪的标准的，即为合同诈骗罪。例如以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的，或者以其他方法骗取劳动者财物的。
劳动合同诈骗罪的立案标准是诈骗财产价值的数额在两万元以上的，公安机关可以对其予以立案侦查，然后移交人民检察院进行审查起诉，如果是行为人诈骗的财产的价值不足两万元的，就应当由公安机关对其处十五天以下的拘留、一定数额的罚款等治安管理处罚。
法律依据：《刑法》
第二百二十四条有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。

平台法律顾问团队官方

2024-01-24 15:38

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