你好我想问下，我之前工作的地方底薪2800然后把我一个月没干满15单，我就辞职了，然后底薪按照1900计算这样违法吗

相关知识推荐

• 公司拖欠工资可起诉吗

  公司拖欠劳动者的工资，劳动者可以依法起诉，但是根据《劳动法》，公司拖欠工资要先经过劳动仲裁，如果对仲

  劳动法

  人看过
  
• 辞职后最后一个月没做满月的工资被按底薪3钱除31天算，请问这
  法律分析：辞职最后一个月没工资是不合法的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终

  那曲律师

  人看过
  

  340人咨询过

  去咨询

• 不能胜任工作辞职申请书

  不能胜任工作辞职申请书

  #公务员法案例

  人看过

• 停发工资证明怎么写

  停发工资证明一般是在因为劳动者自身的原因是的其在一定期间内无法上班，因此用人单位在该期间内不支付其劳

  劳动法

  人看过
  

• 拖欠工资补发,还可以要求补偿吗

  拖欠工资补发，不可以要求补偿。法律规定，如果用人单位拖欠工资的，劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，在

  劳动法

  人看过
  
• 公司招聘的时候说的是无责底薪2000，然后没做满一个月按照单
  法律分析：公司实行无底薪制度是不合法的。即使没有完成定额的任务,公司也是应该支付给最低工资。动者有权

  阿拉善盟律师

  人看过
  

  178人咨询过

  去咨询

• 工作2年的辞职申请书

  工作2年的辞职申请书

  #公务员法案例

  人看过
• 我辞职后最后一个月的工资被按底薪3%除以31天计算，这合法吗
  1、《劳动法》被辞退后的工资按劳动者实际工作天数和劳动合同约定的工资来支付劳动报酬。根据法律规定，劳

  重庆律师

  人看过
  

  486人咨询过

  去咨询
• 我辞职后最后一个月的工资被按底薪3%除以31天算，请问这样合
  法律规定被开除了工资是当天全部结清，法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或

  上海律师

  人看过
  

  363人咨询过

  去咨询
• 干了一个整月现在想离职，直接旷离按照两块钱一单给我计算工资，
  按照你的说法，你的诉求是什么。

  王良久律师

  人看过
  

  11617人咨询过

  去咨询
• 我想问一下，我提前半个月提交了辞职申请，这个月干满了20天，
  你好，公司不能无故克扣工资。

  贾晓凡律师

  人看过
  

  4036人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 工厂里面说只要长期工至少半年但是我干两个月有事离职了他要扣我
  如果你已经提前提出离职申请的话，工厂属于违法行为，任何单位都不能随意克扣工人工资

  孙超律师

  人看过
  

  5238人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我在公司马上5个月了，每月强制性的PK业绩，签了劳动合同，底
  1、双方在合同中约定工资，劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力，应当按照合同约定履行。 《劳动法

  肖丁贵律师

  人看过
• 请中介给我工资。然后给我们结算。我没有告诉我们辞职人员必须去
  讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

  济南律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 如果你提前一个月辞职，你能一次性支付月薪吗？
  劳动者依法提前一个月辞职，工资一般是一次性发放完。用人单位应当在解除劳动合同时为劳动者出具解约证明，

  潍坊律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我通过一家劳务公司的员工招聘进厂子工作，这个员工跟我发微信虚
  申请劳动仲裁，你需要先向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，并附上相关证据。仲裁委员会会在收到申请

  东营律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司能按我一个月的工资吗？
  协商不成，可申请劳动仲裁

  济南律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 您好 我想注册一个公司 然后工资是按照每天任务量按月发放工资
  首先，实行非标准工作时的，用人单位需要经劳动行政部门审批。其次，工资标准、构成等是需要经与劳动者协议

  连江涛律师

  人看过
• 咱之前开会说来，你的岗位没招上人来的话，三个月后可以随时离职
  你可以申请离职，如果不发工资的话，你可以劳动仲裁。

  韩文华律师

  人看过
• 我们学校跟校实习连工资都没有，而且向路费住宿费吃饭都不给报销
  根据相关法律规定，具体情况具体处理

  牛振平律师

  人看过
• 已经出实习期没干满一个月被公司辞退了，工资方面他们应该按照正
  不能给你一个月的工资，按实际工作的天数

  杨春恒律师

  人看过