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我自己在打工代了另一名打工的在工地把手指伤了这个工伤有谁承担

工伤索赔 2024-01-26 11:29 人浏览

共4位律师解答

在这种情况下，需要具体分析你和另一名打工者之间的关系，以及工作场所的责任分配。如果你雇佣了另一名打工者，那么根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的规定，你需要为该打工者承担工伤保险责任。这意味着，如果该打工者在工作中受伤，你有责任为其申报工伤并进行赔偿。如果你没有雇佣该打工者，而是他自发地为你提供帮助并在工作中受伤，那么责任将有所不同。在这种情况下，你可能需要承担一定的民事赔偿责任，但具体的责任分配需要视情况而定。无论哪种情况，建议你在第一时间向当地的劳动保障部门报告工伤事故，并积极配合相关部门进行调查。同时，你也需要与受伤的打工者进行沟通，明确责任划分，并根据实际情况进行赔偿。总之，对于工伤事故的责任划分和赔偿问题，需要根据具体情况进行分析和判断。最重要的是要遵守相关法律法规和道德准则，积极履行责任，保障劳动者的合法权益。

晋毅峰律师认证

2024-01-26 11:29

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劳动者在工作中手指受伤，若符合下列情形的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；其他。法律依据：法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

平台法律顾问团队官方

2024-01-25 21:30

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【
法律分析
】：如果在工地上班工作时受伤的，可以首先找包工头追偿。如果在工地上班工作时因第三人受伤的，可找第三人追偿，也可以找包工头追偿。包工头赔偿后可以找第三人索偿。
如果是雇佣关系的话，因工作而受伤要追偿的话，可以找包工头或者其雇主；如果因为第三方而受伤的话，则向第三方追偿。
【法律依据：】：《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-01-25 21:29

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劳动者若在劳动时受伤，是能够向侵权行为人以及雇主提出侵权赔偿；构成工伤的，还可以申请工伤损害赔偿。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条
无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。
帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。
被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。

法律快车咨询顾问

2024-01-25 21:29

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