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你好！我这边有个工人在工地受伤，他的劳动合同是和我们劳务公司签的，我们劳务公司和总包单位都买了团体意外险，我们劳务公司这边保险公司已按照要求赔偿了。不足部分，可不可以由总包单位保险公司赔偿？

工伤索赔 2024-01-26 14:31 人浏览

共5位律师解答

你好，具体看你们的保险合同是怎么约定的及其您受伤是不是保险公司承保的范围，建议您与保险公司沟通一下。

周于炜律师认证

2024-01-26 14:30

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如果两份保险都能有效覆盖到这个伤者，一份保险赔偿不足损失的，应该是可以让另一份补充赔偿的。

史荣祖律师认证

2024-01-26 14:31

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你好，具体看你们的保险合同是怎么约定的及其您受伤是不是保险公司承保的范围，建议您与保险公司沟通一下。

法律快车咨询顾问

2024-01-26 14:13

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工伤赔偿金由工伤保险基金支付，用人单位支付一定的补偿金。工伤保险基金支付赔偿金的前提是单位参加了工伤保险。当职工受到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等等。
如果用人单位没有为职工购买保险的，应当由单位自己承担。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
(二)住院伙食补助费
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-01-26 14:12

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工伤赔偿金由工伤保险基金支付，用人单位支付一定的补偿金。工伤保险基金支付赔偿金的前提是单位参加了工伤保险。当职工受到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等等。
如果用人单位没有为职工购买保险的，应当自己承担。

平台特邀律师推荐

2024-01-26 14:12

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