我想询问下我在干小时工签合同上写（2月14号之前离职最后一个月薪资周期的薪资按照20元/小时发放）但是现在发工资了告诉我说是要扣满一个月的实际工作天数也就是22天才可以，而我入职的第一周期工资只有14天，第二个周期工资有12天，按照合同上来说我第二个月的工资也才是最后一个月的工资
-
你好，请问具体是什么问题？小时工，那就就是计时工资啊，应该很明确的。
-
这种情况可以和老板协商，协商不成可以向劳动部门举报
-
您好 协商不了您这边可以申请仲裁的
相关知识推荐
-
职工工资如何发放
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动
劳动法人看过
-
我在这里做小时工。合同每月10日发工资18小时，20日补差价若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
乐山律师
人看过
444人咨询过
去咨询 -
小时工协议
小时工协议
#公务员法案例人看过 -
工资纠纷应该怎么处理
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，或者是劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求用
劳动法人看过
-
合同法规定工资如何发放
在劳动仲裁中，我们最常遇见的案件就是用人单位拖欠工资不发，还有一些是个人无故被用人单位解雇却没有补偿
工资人看过
-
工资多少要交税？
核心内容：工资多少要交税？需要交税的话，计税部分包括五险一金吗？要交多少？需要缴纳的税款如何计算？这
个人所得税人看过
-
我在这里做小时工，合同上每个月10号发18个工资？小时，20正常离职是有工资的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。正常离职的工资按照剔除国家规
赣州律师
人看过
175人咨询过
去咨询 -
工资个人所得税怎么算
社会税收是一种国家的行为，是国家法律规定的一个强制条款，公民纳税是一个应该自觉的事情。那么工资个人所
劳动法人看过
-
小时工劳务合同范本
小时工劳务合同范本
#民事法律行为制度人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
小时工合作协议范本最新整理版
小时工合作协议范本最新整理版
#民营企业改制人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
公司扣除了年终奖金。我该怎么办？年终奖由用人单位规章制度规定，按规章制度年终奖金的，合法。用人单位违法扣除年终奖的，劳动者可以通过以
杭州律师
人看过
495人咨询过
去咨询 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
公司拖欠员工工资，我能做什么？可以去当地劳动部门。以下是拖欠工资解决办法。1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会
杭州律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
我应该在哪里抱怨扶贫车间拖欠工资拖欠工资可以向劳动行政部门投诉解决、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉、通过公安机关采取刑事手段
杭州律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
你好！请问以前的加班工资能用现在的工资标准计算吗不可以的，无法溯及既往
张拓涵律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
不给工资，合法吗？培训期不给工资是不合法的。依据我国相关法律的规定，企业与员工建立劳动关系后，就要按劳动合同的约定支付
杭州律师
人看过 -
公司本来是规定下午5点半下班的，要求我们强制性加班到8点并且你好可以向劳动监察大队投诉反映
沈晓刚律师
人看过 -
杭州现行最低薪资标准是如何规定的？由当地政府自行决定
温州法律问答顾问律师
人看过 -
你好，杭州税前68万，税后多少万建议自己查询扣除的税
嘉兴法律问答顾问律师
人看过
