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您好,由于财务人员失误误将工资打入了被冻结账户,在之前有明确指定打款账号,有依据证明是财务人员失误,也有依据证明受雇期间工作内容,请问我可以申请劳动仲裁

劳动仲裁 2024-02-01 00:35 人浏览
共3位律师解答

  • 公司账户被冻结的,把员工的工资发不了的话,那么你可以去申请的,因为首先要保证那是员工的工资的,所以说你可以去申请解冻一部分,就给你发工资

  • 一、银行卡冻结工资打的进去吗
    1、银行卡冻结工资打的进去。银行卡冻结工资打的进去的情况有以下几点:
    (1)银行卡冻结账户是可以进行资金转入的,但不允许转出;
    (2)冻结只是应司法机关的要求办理的,银行是没有权利私自给冻结的;
    (3)银行卡可以接受汇款,转账。部分银行卡锁定为暂时,到时自动解锁,一般为次日或24小时后。
    2、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零六条
    财产保全采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其他方法。人民法院保全财产后,应当立即通知被保全财产的人。
    财产已被查封、冻结的,不得重复查封、冻结。
    二、银行卡被冻结的原因有哪些
    银行卡被冻结的原因有以下几点:
    1、信用卡如果被冻结,可能是信用卡出现过异常交易,比如恶意套现、伪造信息、密码连续错误等,都有可能被银行冻结;
    2、可透支的银行卡,银行会根据实际偿还能力来给制定透支份额,当透支超出份额银行会立刻冷冻银行卡;
    3、借记卡如果被冻结,一种是错帐冻结,就是说银行交易时将钱错误地多给到了储户账号上,那么银行可能会把多的部分冻结掉。
    一种是司法冻结,根据法律的相关规定,司法机关因办案的需要可以向银行申请冰结银行卡。同时海关,税务机关等部门也是有权冻结的;
    4、不论是什么银行卡,如果输入密码三次连续出错,银行系统会自动把银行卡密码锁住,与冻结差不多,但不是冻结。
    24小时过后会自动解除;
    5、银行卡到期没有重新办理新卡的,到期后银行会冻结你的过期银行卡。银行卡如果被连续挂失多次,被银行方面认为有恶意挂失的嫌疑而予以冻结。
  • 冻结工资卡的原因有以下几点:
    1、出现过异常交易,可能被银行冻结;
    2、透支超出份额银行会立刻冻结你的工资卡;
    3、密码三次输入连续出错,自动冻结,24小时后解冻;
    4、第三方原因造成的工资卡被冻结,一般这种情况下个人工资卡被冻结,有可能是法律办案需要,部分特殊情况需要冻结工资卡等。
    工资卡是指经批准由商业银行,含邮政金融机构向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。
    工资卡减少了现金和支票的流通,使银行业务突破了时间和空间的限制,发生了根本性变化。工资卡自动结算系统的运用,使这个“无支票、无现金社会”的梦想成为现实。法律依据:《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》
    第二条
    人民法院可以查封、扣押、冻结被执行人占有的动产、登记在被执行人名下的不动产、特定动产及其他财产权。
    未登记的建筑物和土地使用权,依据土地使用权的审批文件和其他相关证据确定权属。
    对于第三人占有的动产或者登记在第三人名下的不动产、特定动产及其他财产权,第三人书面确认该财产属于被执行人的,人民法院可以查封、扣押、冻结。
    第一条
    人民法院查封、扣押、冻结被执行人的动产、不动产及其他财产权,应当作出裁定,并送达被执行人和申请执行人。
    采取查封、扣押、冻结措施需要有关单位或者个人协助的,人民法院应当制作协助执行通知书,连同裁定书副本一并送达协助执行人。查封、扣押、冻结裁定书和协助执行通知书送达时发生法律效力。

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