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你好拖欠工资怎样快速追回

讨薪 2024-02-02 10:37 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，建议您向单位所在地劳动监察投诉维权。
    余联刚律师

    余联刚律师认证

    2024-02-01 20:34

     咨询我
  • 你好，建议去劳动监察大队去投诉
    涂利安律师

    涂利安律师认证

    2024-02-02 10:37

     咨询我
  • 被拖欠工资时最好是采取以下措施：
    1、为节省时间跟精力，建议首先协商解决。
    2、也可以直接找劳动监察部门投诉，由其责令老板及时支付工资。
    3、劳动者有欠条证明拖欠工资的，还可以直接向法院申请支付令。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-02-01 19:21

     咨询我
  • 劳动者拿到被拖欠的工资的方法：可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
    （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
    （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    （三）安排加班不支付加班费的。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-02-01 19:21

     咨询我
  • 当用人单位拖欠工资的时候，去劳动局投诉或者去法院申请支付令能快速地拿到工资。如果劳动者对上述处理结果不满意，还可以依法申请劳动仲裁；对仲裁结果不满意的，可以依法起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-02-01 19:20

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