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我想咨询一下单位现在由于腾退,我住在昌平,单位也在昌平,但是现在单位搬到了亦庄那边,由于路程较远,无法继续跟着去,单位也不给我们补偿,直接让我交接工作

劳动合同纠纷 2024-02-05 11:32 人浏览
共11位律师解答
  • 与单位协商:首先,您可以与单位的人力资源部门或管理层协商,说明您的情况并要求合理的补偿。您可以提出要求,例如要求单位提供交通补贴、调整工作时间或者提供其他合理的补偿措施。在与单位协商时,尽量保持冷静和理性,避免情绪化的言语和行为。 了解相关法律法规:您可以了解相关法律法规,例如《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,了解自己的劳动权益和单位的责任。如果您发现单位的行为违反了法律法规,可以向当地劳动监察部门投诉。 申请劳动仲裁或诉讼:如果协商无果,您可以申请劳动仲裁或提起诉讼。在申请劳动仲裁或诉讼前,建议您先咨询专业律师的意见,了解自己的权益和胜算。如果决定申请劳动仲裁或提起诉讼,请准备好相关证据材料,证明自己的权益受到了侵害。 总之,您应该根据自己的情况采取合适的措施维护自己的权益。在与单位协商时,尽量保持冷静和理性,了解相关法律法规并准备好相关证据材料。如果需要法律援助,可以咨询专业律师。
  • 可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
  • 依据合同约定可以进行劳动仲裁维权,保留证据,单位需要对员工做出补偿。
  • 您好,按您所述情况,如单位提出解除的,应当支付经济补偿金。
  • 如果双方无法协商一致,可以向单位要求补偿
  • 您好,单位合理范围内的搬迁都是合法的
  • 那您可以直接提起劳动仲裁要求补偿
  • 建议即时起诉解决维护自己合法权益
  • 这种情况是没有经济补偿金的
  • 你好可以申请仲裁补偿
  • 公司迁址,员工不去,如果是在本市范围内搬迁的话,是不需要赔偿的。在没有解除劳动合同的情况下,劳动者应当继续上班
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