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大学生在校兼职，与老板私人签合同，一段时间后老板想变成公司签，并且还说如果不改签，之前的合同是要收我税率的，大学生兼职要交税？这正常吗？现在是由老板单方面提出来的变更合同，我可以拒绝吗？这个可以同时解决我之前的私人签吗？我感觉这个老板不靠谱，不敢干了，现在要怎么办？

劳动合同纠纷 2024-02-16 06:44 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：私自更改是违法的，这份合同其他条款是有效的，只有有效期是无效的，只要你手里有份合同，就可以按你的合同执行，因为单位报关的合同有更改项和你的不符。劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。
    劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同；其二，劳动合同签订后，其主体之间具有行政隶属性，劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
    第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2024-02-16 06:44

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  • 变更劳动合同的时间，需要跟劳动者协商的，如果劳动者拒绝，并因此解除劳动合同，可以要求经济补偿。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-02-16 06:44

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  • 变更劳动合同，用人单位需要取得劳动者同意，双方达成一致后才能变更，并且一定要签有书面协议才可以。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-02-16 06:43

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