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仲裁模板怎么写

劳动仲裁 2024-02-20 15:45 人浏览
共9位律师解答
  • 这个需要根据你的诉求请求有针对性起草 可电帮你研究下
  • 您好 劳动仲裁书的拟定可以向律师详细咨询
  • 您好,写清相关的诉求,单位信息等。
  • 您好,您可以详细说明一下具体情况
  • 您好,请问想让律师怎么帮您
  • 要根据具体案情判断确定。
  • 仲裁申请书撰写没有固定格式,但是应包含以下内容:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
  • 要有申请仲裁的意思表示。仲裁事项。仲裁事项必须与当事人有特定的法律关系,而且只能是合同纠纷或其他财产权益纠纷。婚姻、收养、监护、抚养、继承等民事纠纷不能申请仲裁。选定仲裁委员会。
    当事人在协议中必须写明具体的仲裁委员会,如中国国际经济贸易仲裁委员会(简称贸仲)。仅有仲裁地点(如北京)而没有仲裁机构的,仲裁协议无效。凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均应提交中国国际经济贸易仲裁委员会,按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。
    仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》 第四条 当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。
  • 法律分析:仲裁申请书分为首部正文,尾部(含附项)三部分。
    (一)首部。依次写明下列事项:
    1、文书名称,在上部正中写“仲裁申请书”或“申请书”,
    2、申请人的身份事项。包括申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。申请人是法人或者其他纽织的,应写明单位全称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。如有委托代理人的,应在下一项写明委托代理人及其身份事项。
    3、被申请人的身份事项,与申请人的各项相同。
    (二)正文。是仲裁申请书的主体部分,包括仲裁请求和所根据的事实、理由。
    (三)尾部,依次写明:
    1、致送仲裁委员会名称;
    2、仲裁申请人签名盖章;
    3、仲裁申请时间;
    4、附项。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》 第二十三条 仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
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