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过年上班厂里只补贴200不按照国家规定的三倍工资

其他 2024-02-20 15:11 人浏览
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  • 过年期间工作应享有国家规定的三倍工资,这是《全国年节及纪念日放假办法》所规定的。如果工厂只补贴200元,而没有按照国家规定支付三倍工资,这是不合法的。 劳动者可以先与工厂进行协商,要求工厂按照国家规定支付三倍工资。如果协商无果,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报。劳动行政部门会对此进行调查,并责令工厂支付劳动者的三倍工资报酬,同时还可以责令工厂支付赔偿金。

  • 法律分析:补贴,是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持,以直接或间接增加从其领土输出某种产品或减少向其领土内输入某种产品,或者对其他成员方利益形成损害的政府性措施。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  • 你可申请劳动仲裁
  • 您好,可以去劳动监察大队投诉的
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