大前提：并未签订劳动协议 本人是在校大二学生，去年年底通过boss直聘找到一份线上口才培训兼职。 一月开始正式上试听课，陆续接了两位学生，一对一的课时费为30元一节课。两位均为一周上一课时。目前两人共计上了四节课。（有对接消息的录屏记录） 由于开学找不到合适的空间进行线上教学。向对接老师提出最后上一周课讲两位孩子转出，并且结算已上课时费。 而在和对接老师沟通过程中，对方提出如果学生退课我要支付一人200元的赔偿。并且应提前一个月提出退课。对方并无文件指明，表示只是口头表达这个规定。本人无任何印象。（语音通话有录音） 现在就想询问律师老师怎样拿到属于我的课时费并且不进行不合理的赔偿。
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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协商不成可申请仲裁
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您好，建议申请劳动仲裁
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