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你好，律师某某2015年工作住院伙食费是多少？工作单位一天25元合理吗？

讨薪 2024-02-22 11:48 人浏览
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  • 根据具体情况确定
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    2024-02-22 11:48

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  • 法律分析：
    1、护理费按本标准表1第
    （十五）项居民服务、修理和其他服务业的标准计算。
    2、自治区国家机关一般工作人员出差伙食补助标准每人每天为100元。自治区国家机关一般工作人员出差住宿费标准”每人每天不得超过320元。
    3、营养费按本标准三条一款的标准计算。
    4、自治区上一年度城镇居民人均可支配收入为40782元。
    5、自治区人口平均寿命为
    74.44周岁。
    6、自治区上一年度职工月平均工资标准为
    6939.75元。
    7、自治区上一年度城镇居民人均消费性支出为：25383元；自治区上一年度农牧区居民人均年生活消费支出为：13816元。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
    造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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    平台法律顾问团队官方

    2024-02-22 11:47

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  • 1、住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
    2、停薪留职期间的工资：按原工资待遇发放，一般不得超过12个月。
    3、医疗费：据实报销。
    4、生活护理费：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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    2024-02-22 11:47

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