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我在某某某某市八点半超市工作，4.7.去的，干到5.8.店长单方面因我高血压为由要解聘我，完了我不愿意，他又把我调离其他店，我原来干的这个店是16小时，现在让我去的是24小时，让我上夜班。请问这样对吗？他还要求我干满这个月就离职？请问我如何保护自己的合法权益？请解答，谢谢！

劳动合同纠纷 2024-02-22 11:51 人浏览
共1位律师解答
  • 可以向公司调解，如果调解不成，可以申请仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
    劳动者违法解除劳动合同，又称为违法辞职，是指劳动者违反法定或者约定的劳动合同解除的条件或者程序，单方解除劳动合同的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    第七十八条 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
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    2024-02-22 11:51

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