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我在**中心某某一家押运单位干押运员,他们这里只有个班长管事。我十月份的工资到现在没发。班长说他不知道,问急了给了个某某的电话,叫我问她。给她打电话,答复说,我去财务看看。隔天打电话,还是此话。这时候,我该去找谁?

讨薪 2024-02-23 10:19 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。

  • 1.如果不是聘用工作人员、只是雇人做劳务:找公安局的领导反映,也可以直接到法院提起民事诉讼。
    2.如果是形成长期的劳动关系,找劳动监察部门投诉或是提起劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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