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作业没写完，老师能不能把学生开除了？

劳动合同纠纷 2024-02-27 10:52 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，不能因为作业问题开除学生，侵犯学生权益的向当地教育部门反映处理
    安治国律师

    安治国律师认证

    2024-02-27 10:52

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  • 法律分析：是有权利开除的，根据我国教师法规定，教师有故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的、体罚学生，经教育不改的、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。
    法律依据：《中华人民共和国教师法》 第三十七条 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。
    （一） 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；
    （二） 体罚学生，经教育不改的；
    （三） 品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。
    教师有前款第
    （二）项、第
    （三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-02-25 21:56

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  • 法律分析：可能会被开除，具体要视情节轻重进行处罚。教师从事有偿补课，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。法律依据：《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》
    一、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；
    二、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；
    三、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；
    四、严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；
    五、严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；
    六、严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。
    对于违反上述规定的中小学校，视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。
    对于违反上述规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-02-25 21:56

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  • 受教育是未成年人的权利，对于成绩差、品行不好的学生，学校和老师应当给予帮助，不能歧视，更不能任意给予纪律处分，甚至勒令退学或开除学籍。对有违纪行为的学生，学校应当给予说服、教育和帮助；确须给予处分的，学校应当先向未成年学生及其监护人说明理由并听取意见，按照公平、公正的原则作出处分决定。
    对学校给予的处分不服的，学生或其父母可以向主管的教育行政部门提出申诉，由他们进行处理。法律依据：《义务教育法》第二十七条规定：对违反学校管理制度的学生，学校应当予以批评教育，不得开除。
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    2024-02-25 21:56

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