你好 就是没签劳动合同 然后也申请一个月离职 就是没写离职报告 现在要扣我工资 应该怎么算
劳动纠纷
2024-02-28 15:04
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共10位律师解答
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用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。建议在律师帮助下依法维权
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你好，注意保存相关证据，必要时到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，随意扣薪资，可到所在地人社局投诉
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