我是一名退休的技术人员，被一个事业单位办的信息监理公司聘用，签有聘用合同。一年半后公司电话通知解聘，没有任何补偿，期间承包的一个信息工程的监理，公司也不按约定付款。我去申请仲裁，蜀山区劳动仲裁以我已退休和被申诉人未形成劳动关系为由，不予受理。请问退休后的劳动有没有法律保护。咨询人

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