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怎样投诉公交车司机,怎样让司机离职

劳动合同纠纷 2024-02-29 10:09 人浏览
共4位律师解答

  • 公交司机依法离职程序及手续:
    公交司机想辞职,只需要提前30天以书面形式向公司的劳动人事部门递交离职通知书〔切记:要求公司在自己的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得公司的同意。公交司机继续上班满30天自然日,在第31天自然日就可以中止工作,有权要求公司办理离职的相关手续,公司应该予以办理(法律依据:《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给公交司机出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条),否则公司就是违法。
    《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。
    《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
     《劳动合同法》第50条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查。
  • 投诉公交车司机的方法:
    (一)拨打12315消费者投诉举报专线电话;
    (二)拨打114查询公交车公司的投诉电话;
    (三)拨打96166交通服务热线;
    (四)其他可以举报的热线电话。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条
    消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:
    (一)与经营者协商和解;
    (二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;
    (三)向有关行政部门投诉;
    (四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;
    (五)向人民法院提起诉讼。
  • 投诉公交车司机的方法:
    (一)拨打12315消费者投诉举报专线电话;
    (二)拨打114查询公交车公司的投诉电话;
    (三)拨打96166交通服务热线;
    (四)其他可以举报的热线电话。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条
    消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:
    (一)与经营者协商和解;
    (二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;
    (三)向有关行政部门投诉;
    (四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;
    (五)向人民法院提起诉讼。
  • 您好,要看司机做了什么,严重程度是什么
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